Liderar é uma jornada

Desenvolvimento Liderança Marcia AvilaO caminho é longo e os aprendizados são intensos e grandiosos. Os líderes com impacto positivo e continuado nas pessoas evidenciam uma forte autoconsciência e capacidade de estarem presentes nos acontecimentos, propósito, confiança no futuro e um elevado nível de empatia e sintonia emocional com os outros.

O ambiente de negócios está continuamente mudando e um líder deve responder em qualidade hora a hora, dia a dia, semana a semana. Os executivos devem desempenhar seus estilos de liderança como um profissional, usando o recurso certo, no tempo certo e na medida certa. O reembolso está nos resultados. As pessoas querem lideres que regenerem suas organizações e criem um ambiente apropriado onde alma possa florescer e a motivação seja natural. O papel do novo líder é ter uma visão estratégica da organização e desenvolver as pessoas para que os resultados positivos apareçam.

 

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