Desenvolvimento Liderança Marcia Avila

Liderar é uma jornada

O caminho é longo e os aprendizados são intensos e grandiosos. Os líderes com impacto positivo e continuado nas pessoas evidenciam uma forte autoconsciência e capacidade de estarem presentes nos acontecimentos, propósito, confiança no futuro e um elevado nível de empatia e sintonia emocional com os outros. O ambiente de negócios está continuamente mudando e[…]

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Anote aí: o próximo petróleo será o capital humano!

Um dos maiores desafios de uma empresa é o desenvolvimento das pessoas, pois não existe caminho mais sólido para a evolução. As organizações, assim como a sociedade, precisam e merecem pessoas melhores. As empresas que investem em treinamentos possuem uma visão clara de suas futuras exigências de aprendizagem. Em momentos de crise e ansiedade é preciso[…]

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Competência profissional, saúde e auto estima

  Trabalhar não é fácil, requer doses reforçadas de automotivação e energia vital. Mas, manter-se empregável em um mundo do trabalho veloz, mutante e repleto de novas exigências requer um esforço descomunal. As empresas querem profissionais competentes e as pessoas querem empresas que valorizem seus  talentos. Muitas vezes essas expectativas não estão alinhadas porque as partes[…]